ANAとJAL客室乗務員内定✈️最終面接に向けて✈️身長は？

✈️中尾享子です✈️いつも客室乗務員CA就活&TOEIC点数アップブログ読破ありがとうございます✈️

次回のJAL新卒客室乗務員CA

採用面接で、

身長測定がある、ということから、

ライン相談でも

月謝生さんからも

身長について、

質問があります。

公には、

身長には規定がないように

見えますよね。

そして、

身長の低い人は

私も過去そうでしたが、

低身長の人の情報を

必死で探して、

安心したりとか、、、。

まず、

過去の卒業生さんで

低身長で内定した人は、

ー低身長に見えない、

が、最大の特徴です。

だから、

あなたが

見るからに

ちっちゃい、

という場合は、

おそらく、ほぼ

内定の可能性はなくて

（しかし、ANAやJAL以外の

会社ではオッケーのことがあります）、

ーえ？そんなに低いの？

見えないー

と言われるタイプなら、

第一関門は突破です。

次に、

私の卒業生さんでは、

155、とかは、さすがにいません。

もし、

知人で156以下で、ANAや

JALに入った、

という人がいるなら、

身長をカバーする

他の要素があるのではないか、

と探してください。

多言語話者、

資格や能力、学歴、

など、きっとあるはずです。

あるいは、他の要素も

あるかもしれないです。

（具体的には、ここでは

控えます）

低身長の人は

私が低身長だっただけに

気持ちはわかるのです。

しかし、

どれくらい低身長の人が

内定したか、をネット上で

探して安心しても

全くあなたの内定に

効果はありません。

それよりも

低身長をカバーする

プラスアルファを身につけ、

健康診断時の運を良くするしか

ないです。

当スクールの生徒さんでも

低身長で内定した人はいます。

しかし、

そういう方は単に

ネットをみて、

喜んでいたのではありません。

1000本のテーブルの脚を

1本1本外す作業をしていた、

ということだけです。

ところで、

超低身長で

ANAやJALに入社した人を

知っている、

という方は、

逆に教えてください。

朗報ですから。