「時間」と「成長」が比例すればいい

日々のサロンワークの中で起こる問題。

多々あり。

「伝達ミス」「コミュニケーションミス」「価値観の、ズレ」「お客様への対応の違い」

どの店でもいつもある事。

これはサロンだけの問題だけでなく、どんなお店、会社、はたまた友達同士の人間関係などなど、常に起きている事です。

お店がオープンして4ヶ月。寄せ集めから始まったメンバー。それぞれの人間性やら仕事の価値観やらが違う中で、一緒に働く。

これってまるで、恋愛みたいだ。

「なんとなく、カワイイから付き合ってみたいな」くらいな相手と付き合い始めてみたけど、知らない事たくさんあってけっこう大変だな(^^;)

くらいの、鮮度とか戸惑いとか、そんな感じだよね。

それくらいの距離感から始まり、続けていきたいから歩み寄って、話してお互いを分かち合う。

お店も同じように、スタッフ同士がお互い歩み寄って語り合う事で、よりよくなっていくものだと思う。

時には、「元カノ、元カレ」と比べる。前の店の方が〜とか、あのスタイリスト・アシスタントはどうだったとか、、、

過ぎ去った過去を「比較対象」にするのではなく「経験・糧」として自分にしまい込む事で「成長」する。

過ごした「時間」の分だけ「成長」する。

そんな人の集まりであり、チームでありたい。

マジメな事、かいてると、

チエミさんのキャンドルがメラメラと火柱立ててきた！

そういう事ですかね！？

チエミさん？！