言葉の意味を定義する

実は、驚いた事に こんなブログを読んでくれる奇特な人が居るんですね。

（失礼しました。　ありがとうございます。ペコリ(o_ _)ｏ))　）

どんな理由で目を通していただいているのか？ 聞いてみたいところですが、、頑張ります。

さて、今日は言葉の定義について少し書いてみようかと思います。

なぜ？今更？と思うかも知れませんが、結構　問題なんですよ 

 これ、我が家の実際に会った話ですけど、 私　大分県人です、奥さん福岡県人です。

言葉が違います、方言が違います、表現が違います。

面倒なことに、お互いに日本語を使っています。

なので、こんな事が頻繁に起きます。 

 私「○○を、××しといて！」

 奥さん「わかった！」 

 私「本当に解った？」 

 奥さん「わかった！」 

 私「違うやん！」

これで、喧嘩になります。

なんでこんな事が起きるのか？長い事、謎でした・・・ 初めは、色々悩みました。

「俺の言葉使いが悪いのか？」 話し方を注意しました。詳しく丁寧に伝えました。

標準語を意識して使いました。 伝える技術系の本も読みました。

でも、問題は解決しませんでした。

そういえば、会社員時代、後輩に仕事を頼んだ時も同じ現象がありました。

でも、その時は、一部の後輩だけに、この現象がありました。

他の後輩や同僚、上司とは上手く意思疎通ができてました。

丁寧に説明しなくても「次は？」「これでしょ？」「わかってるねー」って感じ なのに、

ある後輩は「○○持ってきて」・・・「だから、なんでそれなの？」「違うでしょ！」

奥さんと同じ現象が起きてました。

当時は「気配りが足りない子だな」程度に考えていたので  、原因も追究せず、うるさくも言わず、スルーしていましたが（反省してます） 今になって、

会社という組織を円滑に、効率的に動かすことを考えると、 非常に大きな問題だと気が付きました。 

現実に、我が家では、この問題が発生する度に喧嘩です。  家族団らんは無くなります。

負の感情を払拭するまでに かなりの時間を無駄にします。  和気あいあいと、楽しい時間を過ごせば、働く意欲も湧きますが 喧嘩をしたら、しばらくは前向きな感情は持てません。

 職場で同じことが起きたら、いったい　どれくらいのマイナスが発生しているのか？ 想像するのも恐ろしいと思いませんか？

 ■　あなたの職場では、発生していませんか？

私の例は、喧嘩になったり、無駄な時間が生まれるといった極端な例でしたが 言葉の定義が、曖昧だったり、認識にズレがあったりすると、  余計な無駄やトラブルが発生するという事です。

職場には、色んな人が集まって「仕事」という目的に協力して取り組みます。 だから、明確な言葉の定義が無いと、 各々が思う、言葉の定義で物事を理解して行動してしまいます。

 結果、人によって行動や成果がバラバラで仕事が進まない。

「 言葉を定義する」　これは意外と難しい事です。

 普段　当たり前と思っている事を、 皆が同じイメージを、できるように言語化する。

言語化するから職場の共通意識が生まれコミニケーションがスムーズになる 結果として、生産性が上がる、 

 ■　読み返してみると、上手く伝わらないですね 

みんなが同じイメージ持てるように言語化するのは難しいです、 

だから！　だから、「言葉の定義」に取り組むと凄く効果があるんですけどね。。。 

 また、次の機会に書きます。

 今回、この文章を書くために何回、書き直したかな？ この繰り返しが無駄のようで、時間がかかるので嫌なんだけど 結果、自分の考えがまとまったり、アイディアが浮かんだりするから 侮れないんです