『仕事の状況変化』異動はあるのか？part1・・占断データ

彼女は今の職場に転職してきて2年になります。

最近、部署内の仕事が減ってしまい、遅かれ早かれ人が減らされることは確実だ

という、社内の噂、評判がたっているそうです。

彼女はもし、自分が異動になるとすると、一から仕事を覚えてきちんとこなすことに自信がない

と言います。

そこで、『今の仕事の状況が半年でどう変わってゆくか』を占的に、

ポジション8；周囲の要素　を会社の彼女への姿勢　と設定してカード展開しました。

彼女が気になっている、①社内で自分がどう評価されているのか

②異動になってしまう可能性はあるのか　の二点も展開のなかに示されています。

結論から申し上げれば、彼女の会社からの評価は高く、

彼女が希望しない異動はほぼないのではないかとも思われますが、

あるとしても、その異動に拠って彼女の仕事の質が高くなり、

彼女自身も満足することになるのではないかと思います。

まず占断データです。

展開前のワンオラクル　「法皇」

ポジション1（現状）「節制」

ポジション2（当面の障害・キーカード）「デスR」

ポジション3（どこまで到達し得るか）「マジシャン」

ポジション4（潜在的な事柄）「世界R」

ポジション5（過去）「運命の輪R」

ポジション6（時間軸に拠る未来）「太陽」

ポジション7（質問者自身）「悪魔」

ポジション8（質問者の環境）「裁判の女神」

ポジション9（質問者の能力）「女教皇R」

ポジション10（最終結果；占的への答え）「星」