これ、前に言ったよね。-I told you this before.-

後輩は怒るのではなく、叱ろう。 

怒るのは自分のため、叱るのは相手のため。 

自分のために怒ってはいないだろうか。 

あなたの新入社員時代を思い出してほしい。 

先輩社員から言われて、一番辛かった言葉は何だったか。 

露骨に呆れ返られた顔で「何度言ったら覚えるの？」「前に言ったでしょう？」と言われたことではないだろうか。 

自分が辛い思いをしたからといって、後輩に同じことをしても仕事の習得が早くなるわけではない。 

退職率を高めるだけだ。 

それは、後輩を自分のストレス解消のために怒っているからだ。 

後輩を育成したかったら、後輩のために叱ろう。 

今日からこうしよう！ 

怒りそうになったら、「こういうときはメモを取ろうか」と叱ろう。 

 千田琢哉