就職内定を辞退したほうが良い会社

米経済誌フォーブスによると以下のような会社は、生活に困窮し今すぐお金が必要でない場合は内定辞退すべきと指摘しています。

1.会社訪問時に誰も笑顔を見せていない→社内に余裕が無い。

2.入社後に上司となる人に好感が持てず信用できない→誰の下で働くかは重要。

3.職務説明の度に仕事は増えるのに、給与は変わらない。

4.従業員の手引き等を読んだ時に異常にルール等が細かいことに気付いた→些細なことでも問題となる職場の可能性大。

5.採用プロセスを通じて何週間も連絡が無い等の酷い扱いを受ける→あなたを人として大事にしていない証。

★以上、いかがですか？

結局は“人格”の高い会社が優秀な人を集められるのです。