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「習慣力」を活用して人の成長行動を促進する専門家。個人経営店専門コーチ。九州NO.1個人経営専門コーチを目指し活動。フードアナリスト・全米認定NLPプラクティショナー・二級建築士 上野 勝博

「他の人にもスポットライトを当てる…。」

2017.09.07 01:00

「他の人にもスポットライトを当てる」

働きにふさわしい評価をもらっている人なんて、なかなかいません。だからまずは「よくやった」と伝えることからはじめましょう。

「何をよくやったのか」がわからない?それはNGです。これからは、相手の頑張りを積極的に探すようにしてみてください。

褒められたら、誰もが喜ぶのは当たり前。そうではなく、自分のことをしっかり理解してくれている、ということに人は心から感謝するのです。達成感を得た相手は、あなたのことをきっと好きになってくれるはず。