取り組みやすい助成金のご案内

ご訪問ありがとうございます。社労士の楠見です。

より良い職場環境を実現するために

厚生労働省では数々の助成金が用意されています。

その中の一つを紹介させていただきます。

職場意識改善助成金の中には

テレワークコース、所定労働時間短縮コース、時間外労働上限設定コース、

勤務間インターバル導入コースもございます。

　■テレワークコース（申請期間は12月１日まで）

　　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=6&n=20

　■所定労働時間短縮コース（申請期間は12月15日まで）

　　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=7&n=20

　■時間外労働上限設定コース（申請期間は12月15日まで）

　　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=8&n=20

　■勤務間インターバル導入コース（申請期間は12月15日まで）

　　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=9&n=20

それぞれ申請期間が設けられていますし、

厚生労働省の予算に達してしまった場合には

受付終了となります。

ご興味のある事業主のみなさま、一度当事務所に

ご相談くださいませ。