愛媛県「育休ブック」作成　地方中小企業の変化

”育ボス”なんて言われるようになってからずいぶん変わってきたみたいだけれど

こういった取組みはもっと広がってほしいと思う。

社則だとか義務だとか権利だとか言う前に、人to人として

互いに気持ちよく受け入れあえる職場が増えていったらステキだな (*´ω`*)