そこにしかないもの

今日は新卒の子の2次試験のサロンワークありまして緊張感の伝わるLESSにはない、

たまにあるか笑

そんな空気でした。

どーも。名古屋伏見のヘアサロンLESS代表の曽我です。

綺麗なグレーブラック❤︎

そんな新卒の子の行動を見て

「どこまで求めるか」

がテーマになる。

終礼でスタッフに合否を尋ねると

「比較対象ないからわかりづらい」

そんな意見も笑

大学とかの入学試験と違って基準を作ってるわけではない。

フィーリングであるw

誰をスタッフに加えるか、も大事だけど

どう育てることができるか？

のが課題かなと。

今度星野リゾートに挑戦する予定なのですがVIPなお客様に

「星野リゾートどこか行ったことありますか？」

と聞くと

「あたしあそこは２度と行かない！」

と。

え笑

理由を聞くとどこに行ってもマニュアル通りみたいな接客をされたらしい。

よく教育は行き届いてるんだけど…

みたいな感想で。

高いレベルを求めてる方ですねw

組織となれば「教科書」は必要なんだけどスタッフにも言ったことがあるんだけど凄くキッチリした礼儀や挨拶をする子がいたら

「すげーがんじがらめに教育されたのかなー」

って思っちゃうってゆー笑

変わってるかな？笑

ちょっと無礼なくらいのが面白いと思ってしまったりw

無礼なやつは嫌いだけど笑

2歳の子供に言う事聞かせる方がよっぽど大変なんじゃないかって思う。

こやつに自分の価値観なんて通用しねぇ

(ﾉﾟ∀ﾟ)ﾉ

さて、やる事沢山だ(´<_｀lll)

ではまた！