コミュニケーションストレスの対策研修☆

国が義務化しているストレスチェックテスト。

テストをしたは良いけど

なかなか対策へ踏み出せない企業は多いようです。

昨日は、95%が男性社員という会社への

コミュニケーション研修でした。

事前に思考傾向分析テストをしていただき

結果を見ながらチームで話し合う。

自分を知り、相手を知ると

相手を受け入れる準備ができます。

まずは、コミュニケーションの基本中の基本を

社長から若手の社員まで

体験していただきました。

思考傾向分析は、良い、悪いなどはなく、

ただ、仕事内容によっては

自分も気づかなかった

ストレスを感じる部分が可視化できます。

自分の強みも客観視することで

もっと伸ばすことさえ出来るかもしれません。

後半は、思考傾向を知った上で

皆さんと一緒に

「応援される人に必要なもの」

を考える時間。

「応援」の定義もそれぞれで、

男性ならではの意見もあり、

講師である私も勉強になりました☆

私自身の伸びしろもたくさんありましたが

楽しかったな(^-^)