人を見分ける

いい仕事をするにはいい人間でするのが早い

1時間や2時間、面接したくらいでわかるはずがない

日頃からの行動からどのように見分けるか

ヘッドハンターとして、数千人のそれも幹部層の

人物と会ってきた井上和幸さんのこのスキルは

役に立つと感じた

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私も「人を見極め、、、」なんて本を書いたが

「こういうやり方もありだなあ」と週末の勉強を

させてもらいました

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