“人事”に関するトラブルを本当に抱えていないのですか？

何度でも訊きます。

貴社は本当に人事に関するトラブル、火種、悩み事、不安等を抱えていないのですか？

万事上手く回っているのですか？

であれば、何故に毎週大量の求人広告が出て、労基署が立ち入ったら指摘を受けるのですか？

人事のトラブルを事務の担当者は解決してくれますか？

書類を作って提出するだけが社会保険労務士の仕事ではありません。

そこが、事務職とプロの違うところでもあります。

明日、労基署の担当官が見えて満点合格を言われる自信はありますか？

私が見てきた会社で、完全に法令守れていた会社は一社もございませんでしたよ。