Temas para jovenes catolicos pdf

Muy a menudo estas pericias yacen dormidas y no descubiertas. Si miramos con cuidado podemos detectar el potencial de liderazgo en nosotros. La forma en que manejamos las relaciones nos dice mucho de nuestro potencial de liderazgo:. El agregar potencial de liderazgo a nuestras vidas generalmente requiere que nos desprendamos de los elementos negativos que nos sujeta. Si somos demasiado sensibles cuando nos critican y nos apresuramos a defendernos, debemos abandonar esa actitud.

Si justificamos nuestro fracaso y tratamos de culpar a otros o a las circunstancias, debemos cambiar de actitud. Si somos intolerantes o inflexibles de forma que las personas creativas que nos rodean se sientan restringidas, debemos abandonar esa actitud. Si quieres mantener una imagen de infalibilidad, trata de encontrar otra cosa que hacer aparte de ocuparte de guiar a las personas. Veamos de nuevo estas cualidades, y consideremos sus aspectos pertinentes:. Los de afuera de la Iglesia pueden ver con claridad cuando nuestras vidas dan un testimonio pobre.

No podemos albergar la esperanza de guiar a la gente a Cristo cuando nuestras vidas son ejemplos de tales contradicciones. La beodez embriaguez o borrachera evidencia una vida personal desordenada. Su mente disciplinada no se deja influir por los impulsos repentinos ni toma medidas extremas. Una vida bien ordenada es le fruto de una mente bien ordenada. La vida del cristiano debe reflejar la belleza y el sentido de orden que viene de Dios. La codicia y su hermana gemela, el amor al dinero, descalifican a la persona para el liderazgo.

De ninguna manera, afirma Pedro. Antes de que podamos conquistar el mundo, debemos conquistar el ego. La persona que es haragana y desorganizada nunca se muestra capaz de enfrentar al verdadero liderazgo. Los ojos que miran son comunes; los ojos que ven son raros. Coraje es esa capacidad mental que permite que las personas enfrenten el peligro o la dificultad con firmeza, sin temor ni desaliento.

El enojo santo es la contraparte del amor. Ambos forman parte de la naturaleza de Dios. Dios nos ilumina en Efesios 4, La diplomacia es la capacidad de manejar situaciones delicadas, especialmente cuando involucran personas de opiniones diferentes. Estas pericias pueden aprenderse y desarrollarse. La calidad del liderazgo de una persona depende de lo que sucede durante el tiempo. Cada uno de nosotros tiene el tiempo para hacer toda la voluntad de Dios para nuestras vidas. Nuestro problema no es tener muy poco tiempo, sino el hacer uso adecuado del tiempo que tenemos.

Cada uno de nosotros tiene tanto tiempo como cualquier otro. Toda llamada pidiendo ayuda no es necesariamente una llamada originada por Dios, porque es imposible responder a todas las necesidades. El resto lo debe confiar a nuestro amante y competente Padre celestial. Su propio grupo elegido por ellos y sienten la necesidad de los otros para afirmarse. Los seres humanos requerimos del contacto con semejantes.

Debe tener paciencia y entender que va a ser un proceso, pero debe motivarlos a ir dando pasos. Se quieren y se aman tanto que nunca se hacen notar sus errores. La vida del grupo gira en cuidar siempre la buena amistad entre ellos. Presentan a Dios como castigador y al ser humano como un insecto. Pierden de vista el Reino de Dios. Hablan muy bien de la amistad pero son incapaces de ser amigos; hablan de Dios, pero no lo descubren en su vida Van conociendo y experimentando a Dios como un Padre que les ha confiado a los toros sus hermanos y la naturaleza.

Entonces no se atreve a participar. Cuando no hay oportunidades de motivarlo con una pregunta, explicar con palabras sencillas lo que creemos que el no entiende. A veces sus ejemplos son de tipo casero, muy simples. En los grupos los liderazgos son de vital importancia para Interiorizar valores, formar actitudes y desarrollar capacidades que promuevan y ayuden a crecer como personas y al grupo en su conjunto.

Con creatividad busca los medios para que las actividades se realicen en el tiempo programado, de acuerdo con el coordinador. Creativamente valora y estimula el crecimiento de cada uno como persona, detecta y cultiva especialmente las actitudes por las cuales sobresale en las actividades.

Cuando algunos de los miembros tiene n que ausentarse de las actividades, lo entera con el contenido y los acuerdos previstos. Motiva al grupo, hace descubrir al Dios de la Vida, presente en lo cotidiano. Que ayuden al grupo a captar el mensaje central.

Fomenta el festejo de la vivencia de valores; resalta aquellas actitudes y capacidades que no son muy notorias de las personas, pero que las poseen potencialmente. Se sugiere que sean dos coordinadores hombre y mujer. El proyecto del padre es salvar a la persona en comunidad. Parte central de este mensaje es formar y vivir en comunidad. Parte de la realidad de las personas, respeta sus diferencias, estimula su crecimiento, sostiene en los esfuerzos.

Pero es claro en afirmar que se deben dejar guiar con docilidad para que puedan parecerse a su Maestro. Las actitudes de servicio nos centran en el AMOR. Desea que el amor sea la realidad que distinga. En forma progresiva los prepara para este momento.

Es un medio para vivir los valores del Reino. Lavarse los dientes, peinarse bien. Dar mensajes breves y afirmativos. Dar apreciaciones honradas y sinceras. Trate de ver las cosas desde el punto de vista ajeno. Por la experiencia vivida podemos decir que un buen coordinador siempre debe llevar consigo:.

No olviden anotar los principales acontecimientos que vive la comunidad en fechas y horas. Reglas: - Dominar los sentimientos. Reflexionar, practicar, estudiar, meditar, fomentar, propiciar, favorecer, realizar, etc. VER: Es proponer preguntas o medios que nos ayuden a ver o descubrir nuestra realidad.

O un video, testimonio, etc. Llegada — p. Recordar el tema anterior y evaluar el compromiso — p. Tienen 10 min. Compartir las respuestas. Debemos llegar temprano para predicar con el ejemplo.

Esta es muy importante dentro de un grupo. Nos iluminamos con la Palabra de Dios. Es este el espacio creado para planear y plantear las actividades dentro de la pastoral comunitaria. Es cuando informamos sobre los trabajos realizados y por realizar. Se planean los viajes y festejos. Que sea el tiempo necesario. Que no sea n realizadas por personas inexpertas. Por consiguiente, no hay que abusar de ellas ni hay que absolutizarlas.

Una de las tareas permanentes y esenciales que tiene el coordinador de un grupo juvenil es la de revisar la marcha del mismo. Puede ser por un tiempo determinado mensual, bimestral, semestral, anual Cuando se siente la necesidad porque ha surgido un problema grave, porque se esta en un momento de crisis o porque se ve en la urgencia de nuevos planteamientos sobre los objetivos y tareas grupales. No tienen claro lo que esperan ni lo que quieren, pues algunos tienen experiencia de grupo y otros no.

Gentileza de Laura [email protected]. Kerigma Juvenil. Sal y luz. Encuentro Juvenil Nacional de Chile. Gentileza de Carola Urrutia [email protected]. Un camino de encuentros. Conferencia Episcopal Venezolana.

Secretariado Permanente del Episcopado Venezolano. Departamento de Pastoral Juvenil y Universitaria. Material enviado desde Venezuela por Enrique Salero. Kerygma - Hasta la total plenitud de Dios.

Temas fundamentales para el kerygma. Autor: Excmo. Gentileza de Aquiles Santos [email protected]. Sitio www. El Kerigma o primer anuncio. Temas esenciales del kerigma cristiano. Retiro Cristo Contigo. Material compartido por Jonas H. Blaci A. Retiro de Kerigma. Compartido por Arturo Rosales [email protected]. Jornadas de Vida Cristiana. Material formativo del Movimiento de Jornadas de Vida Cristiana. Sugerencias para dirigir un campamento. Campamento Juvenil. Campamento "La Gran Batalla".

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