キャリアニュース2022年1月27～2月2日
医学部合格率、男女が逆転：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO79582090X20C22A1EA1000/
三菱電機、博士研究者に任期付きポスト：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC26A240W2A120C2000000/
電通大、「任期付き助教」新設 若手研究者比率３割へ
「プロ」の世界にも男女格差が潜む？ 科学者と看護師、根深い固定観念
建設技術者となる大学新卒者は、10年間で1.7倍に増加 女性の就職者は10年で2.5倍と、女性比率も上昇
メルカリ、社員の博士号取得支援 年200万円支給：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC271B00X20C22A1000000/
時短勤務で博士課程進学――メルカリが社員向けの新制度 最大3年間学費全額支給
「食べていけない博士」を量産する日本社会、生涯学習で国威高揚とか言ってなかった？
千葉大学研究者ロールモデル集 Progress 創刊
研究リーダーとして活躍する女性研究者を紹介
千葉大学ロールモデル
元リケジョ、いろいろあったおかげで今があります
女性研究者への道知って 中高生向け、動画や交流会：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCB1890B0Y2A110C2000000/
非正規・氷河期世代が直面する危機 ギグワーカーにも低年金リスク
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00427/012800002/
40代「正社員」と40代「非正社員」…氷河期世代に広がる、悲惨すぎる収入格差
〈教育〉学歴よりスキル重視：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO79688400Q2A130C2M10700/
博士後期課程に行くか延々悩んだ結果やめた
（3）教育 ニューカラー層、21世紀の主役に：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO79770880S2A200C2MM8000/
「工学女子」女子大も育てる：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO79742980R00C22A2TCN000/
女性エンジニア、イノベーション創出には不可欠：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO79743030R00C22A2TCN000/
Why I wrote an impact CV
Early-career satisfaction: industry beats academia
Why early-career researchers should step up to the peer-review plate
I’m a lip-reading scientist: here’s how I can discuss science with you
Stop describing academic teaching as a ‘load’
Beyond academia: Breaking down the barriers that curtail industry collaborations and career moves
Others helped me become a scientist. Now, I’m paying it forward
Why academics shouldn’t add insult to industry
https://www.science.org/content/article/why-academics-shouldn-t-add-insult-industry