来年のことを言うと・・・

鬼👹が笑う、と言いますが、我々社会福祉法人や学校等は４月を起点に

一年がスタートします。

と言うことは、あと１か月半で新年度スタートとなります！

現在は、来年度の事業計画や、この間少し触れました予算の擦り合わせを

重ねています。

そろそろ各事業所から本部へ挙がってくる頃です。。。

当法人内も職員の陽性者が数名出ていますが、幸い広がることなく収束しています。

このように、ここ数年コロナ禍で事業運営に制限を掛けないといけない状況では

ありましたが、是非来年度は「Withコロナ・アフターコロナ」を念頭に置きながら、少しでも前向きな事業計画があがってくることを本部として望んでいます！

職員の皆さん、もうしばらくの期間、管理者の皆様はもしかしたらカリカリしていると思いますが、来期を良くするようにいろいろ考えておられますので（きっと😅）、しばらくそっとしておいて差し上げてください（笑）

事業計画、予算が一段落したら、職員の皆さんは目標の振り返りと来年度の目標設定面談ですね。そして、その後は・・・昇給査定です。管理者の皆さん４月まで気が抜けませんね😒

あ～～～～「介護職員処遇改善支援補助金」もややこしい～～～😖😖😖

介護職員の給与改善は良いお話ですが、もっと手続きを簡略化して欲しいものです。

様々な提出書類、手続きの簡略化を進めるって、言ってることとやってることが正反対じゃないか！！！！

「だめだ、だめだ・・・私が一番カリカリしてる😒」

本部より