セミナー開催

みやざき働き方改革推進支援センターの「ハラスメント対策セミナー」を行いました。

令和４年より、「パワハラ防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されることから、義務化に向けての対策についてお話ししました。

といっても、指針に基づいて作成されたリーフレットを詳しく説明するという内容で、それでも２時間ぎっちりかかりました。来年度はハラスメント関係の取り組みがとても重要になります。来年度の事務所のメイン事業になりそうです。