朝礼で使える！？人事/採用関連ニュースまとめ

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

厚労省“ブラック企業リスト”４９４社に　危険な環境下での労働が多発

引用元　産経ニュース

厚生労働省は11月16日、労働基準関係法違反の疑いで送検された企業のリストを更新した。新たに18社を追加し、掲載企業は494社となった。

65歳以上まで雇用が76％に　29年集計結果

引用元　労働新聞社

厚生労働省の平成29年高年齢者の雇用状況集計で、希望者全員が65歳以上まで働ける企業割合が75.6％に増加したことが明らかになった。対前年比で1.5ポイント増加した。70歳以上まで働ける企業は22.6％で、前年を1.4ポイント上回っている。

「第0新卒」の採用開始～非大卒の若手採用を積極化。学歴にこだわらず、当社の採用方針にマッチするポテンシャルの高い人材採用を促進：モバイルファクトリー

引用元　日本の人事部

株式会社モバイルファクトリー（本社：東京都品川区、代表取締役：宮嶌裕二、以下モバイルファクトリー）は、インフルエンサーマーケティング事業及びメディア事業を行う株式会社VAZ (本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：森泰輝、以下VAZ)の提供する第0新卒向け就活支援アプリケーションサービス「バズキャリア」を通じて、第0新卒の採用活動を開始することをお知らせします。

人間関係、給与、勤務地…20代転職者に聞いた「本音の」転職理由、第1位は？

引用元　HARBOR BUSINESS Online

　空前の売り手市場と言われる今年の就活市場ですが、それにあわせて35歳以上の転職市場も活発化しているようです。