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科学・研究キャリアポータル

キャリアニュース2022年2月24~3月3日

2022.03.03 13:23

若手研究者の海外挑戦促進                   文科省が制度改善で「国際頭脳循環」強化

「プロ」の世界にも男女格差が潜む? 科学者と看護師、根深い固定観念

障害者1000万人「誰ひとり取り残さない」全盲の館長が語る日本科学未来館の重要な役割

専業主婦が大学院に行ったらダメですか?批判された当事者の思い 多様な生き方認める時代の「助走期間」に

「大学院に行きたい」人が知力の前に手に入れるべきものとは?

「博士号を取得した結果が餓死では無益だ」 博士たちの悲痛な叫び

女性研究者、働く環境改善を:日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO80455450V20C22A2TM5000/

理系女子増えず先入観影響 全国大学アンケート

熊本大 「リケジョ」伸び悩み 理学部4人に1人、工学部5人に1人 中学生へのアプローチ課題

【コラム】創業者として成功に「大学なんて関係ない」というのはシリコンバレーの幻想だ

研究者への道を志す女性をいかに増やすか

DMG森精機と奈良女子大、女性エンジニア教育で協定:日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF0132D0R00C22A3000000/

虐待された大学生に「生活保護相当額」を支給する横須賀市に賛否両論〈dot.〉

Q&A: A Randomized Approach to Awarding Grants

Girls who code ‘can change the world’

Q&A: Women need to be leaders in internet governance

Why are efforts to boost the small number of Black U.S. physicists failing?

https://www.science.org/content/article/why-are-efforts-to-boost-small-number-of-black-us-physicists-failing

How a culture of white privilege discourages Black students from becoming physicists

https://www.science.org/content/article/how-culture-of-white-privilege-discourages-black-students-from-becoming-physicists

Science’s syntax sin tax

https://www.science.org/content/article/science-s-syntax-sin-tax

Smaller science company? Tailor your CV for a manager, not HR

Beyond academia: how to “de-risk” a mid-career move to industry

The giant plan to track diversity in research journals

Female scientists in Africa are changing the face of their continent