【毎日更新】朝礼ネタで使える！？最新の人事/採用関連ニュースまとめ。

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

リモートワークでの人事評価。｢働く姿｣が見えなくても上司・部下が納得できる評価のしかた

引用元　BUSINESS INSIDER JAPAN

1年の成果を振り返る｢評価面談｣のシーズンですが、ビジネスパーソンの皆さんからは、｢リモートワーク中心で仕事をしてきて、適切に評価される（できる）のだろうか？｣という不安の声が聞こえてきています。

“嫌われ者”の「転勤・単身赴任」を廃止すると、何が起きるのか？　メリット・デメリットを整理する

引用元　ITmedia

　昨今、大手企業を中心に取り組みが進む、転勤の在り方の見直し、望まない強制転勤・単身赴任の廃止──。社員が望む働き方の実現に向けた、重要な施策の一つといえるが、安易に「強制転勤の廃止」としてよいものだろうか。本記事では、強制転勤廃止のメリット・デメリットを整理する。

「誰も自分を認めてくれない」リモートワークで起こる従業員のネガティブ思考と孤立化を防ぐポイント

引用元　@DIME

テレワークなどのリモートワークが浸透する中、通勤時間の削減やワークライフバランスがとりやすくなるなどのポジティブな側面がある一方、従業員一人一人の孤独感や不安、つながりの希薄さというネガティブな側面が今、問題になっている。

「産経新聞社×ワークス・ジャパン2023年卒大学生就職人気企業ランキング」の調査結果を発表

引用元　PR TIME

企業の採用を支援する株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン）は、株式会社産業経済新聞社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：飯塚浩彦、以下 産経新聞社）と合同で、2023年3月卒業・修了予定の大学生、大学院生を対象に、就職希望先企業調査を実施しました（回答数2万9150票）。

【コールセンターから異職種への転職理由ランキング】経験者150人アンケート調査

引用元　PR TIMES

株式会社ビズヒッツ(本社：三重県鈴鹿市、代表取締役：伊藤 陽介)は、コールセンターから異職種へ転職した経験がある150人を対象に「コールセンターから異職種への転職理由に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化しました。