女性が活躍したっていいじゃん！ホテルマンの誇り☆

女性が安心して働ける環境☆

少子化で働き手が減っていく中、

結婚しても、出産しても

安心して働ける環境があるといいな。

産休、育児休暇、

女性のキャリアアップなど取り組みはみられるものの

メンタル面でのサポートや

結果に繋がる取り組みがなかなか見られなく

思ったようには手応えがない…。

と、いろいろな会社がおっしゃいます。

今日は、宮崎では老舗ホテル

「宮崎観光ホテル」様の会議に

参加させていただきました。

女性活躍推進プロジェクトチームの

「ohana」が7月に発足したということで

プロジェクトに関するヒントを

何点かお伝えしてきました。

女性リーダー達が、女性社員のために

真剣にミーティングする姿に

老舗ホテルマンの誇りを感じました☆

まずは2021年までの計画。

どんな形になるのでしょうか(^^)

活気溢れる女性社員が活躍するホテルで

お客様へのさらなる

最高の「おもてなし」が提供できる

人財育成は、もうすぐかもしれませんね♡

ステキ♡

(写真、会社名掲載は許可いただきました)