社会保険って何なの？～その2～

何かお悩みお困りごとがあったら私までご連絡下さい！

保険の仕事をしていると色々な方とご縁があります。出会いの中であなたの困ったを解決出来る方がひょっとしたらいらっしゃるかも知れません。お気軽に相談してください。

昨日に続き「社会保険」に関しての簡単な説明を致します。

年金保険については自分がどのような立場で働いているのか、今後どのように働いていくつもりなのかで全く変わってきます。その時、その時で自分がどのような立場かはしっかり把握しておきましょう。

「雇用保険」・・・労働者の生活及び雇用の安定と就職の促進のために、失業された方や教育訓練を受けられる方等に対して、失業等給付を支給します。また、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の福祉の増進等をはかるための二事業を行っています。（厚生労働省HPより抜粋）

失業した際の失業手当や職業訓練の際の補助金はここから出ております。資格を取得する際に資格の学校に通う方もいらっしゃるかも知れませんが、その費用の一部もここから補助でもらえる可能性があります。失業した際の給付は自己都合による退職だと給付まで４か月ほど掛かるようです。

「労災保険」・・・労働者の執務中の災害、通勤途中の災害に対して補償される保険給付制度。業務中だけではなく通勤途中の災害に対しても補償がされますが、家と職場の途中でありえない場所への寄り道をした場合には使えません。労災保険、実は私前の職場で使った事があります。無謀にも台風の日でした・・・店外に危険個所があったので、二段はしごに上ってそれを撤去しようとしたところ、強風で物が飛んできて頭に直撃するという事故を起こしました。その通院代が全てこちらから支給されましたが、病院代はとりあえず自腹で払って後で会社から支給されましたので、その間の生活は苦しかった覚えがあります。会社で色々違いますが、経営者の方は従業員の方への配慮をお忘れなく！

労災は業種によっては使う事を極端に嫌う場合があります。支払う保険料が上がったり、時には下のリンクから見れるブラック企業リストに載る可能性があるからです。今は経営者の方にとっては厳しいことが増えており、独立したい方も色々と考えた方が良いと私は考えております。

社会保険に関しての簡単な説明は以上となります。社会保険は日本人の生活を支える大事な制度です。しっかり理解出来るように日々学ぶ必要があると考えております。特に個人事業主の方にとっては老後の資金やケガ・病気になった時の支援がかなり差がありますので、日々の業務にプラスして学ぶ必要があります。会社員の方も社会保険料の半分は会社が負担していただいているというありがたみを忘れてはなりません。

「扶養から外れるので、あまり働きたくありません」前の職場でシフトを作っており、こういった言葉を結構な頻度で聞きました。私は「わかった。じゃあっこのくらいで大丈夫？」で済ませておりました。社会保険の事を知っていたらまた違ったアドバイスも出来たのかと今になって思います。