これからの新卒採用は、親世代が見てもわかりやすい情報発信を。

「オヤカク」とは、内定予定者の親に対して、企業が内定承諾の確認を行うことを意味する言葉ということです。これまでも新卒採用、特に不人気業種などでの内定者確保においては、いかにご両親に理解いただくかが非常に重要な問題でした。

今後は、より多くの業種においても、オヤカクが重要なテーマになって来そうですね。

文中でも、

・少子化を背景に、親による子どもへの干渉が強まったこと
・様々なメディアで企業の番付が行われていること
・ブラック企業への警戒

などが、「親の反対で内定を辞退する」というケースの原因として挙げられています。

専用ツールを制作したり、親向けに説明会をしたりするまでは行かなくても、多くの人の目に触れるWebサイトや入社案内では、親世代が見てもわかりやすく、短時間で企業の特徴や強みがわかるような設計が必要になってくるでしょう。