就職の入口で知りたかった…

これを就職の際にやっていれば…

転職回数減ったかなぁ❓

と思うぐらいのものでした。

私は決まり切ったことを続けていくことが苦手です。

私は同じことを同じやり方で続けていくという持続性が低いです。

私は既存のモノを改善することが好き（得意）です。

私は新しいことを考えることが好きです。

他にもありますが…

これは転職していくうちに気付いたことではあります。

ですが、この適性検査でしっかりと数値として出てきました(๑•ૅㅁ•๑)

ちなみに鬱になったりするぐらいなのでストレス耐性はやや注意という部類に入ってました。

普通の人が89%

やや注意が10%

要注意が1%

です(ﾟoﾟ;;

なるほど💡なるほど💡

となります。

求人募集の際に使うことがメインではありますが…

社内の従業員向けにも使えます(^^)

社員さんの将来的な方向性を決めるためにも使えます。

適材適所に配置するために把握することもできます。

新卒や転職者の適性を知るのにも使えます‼️

私は何より自分のことが知れることが一番嬉しかったです(￣▽￣)

自分のことは自分が一番知り得ないことではあります(^◇^;)

他人に聞いたり、こういう適性検査で知ることで、自己分析をし、勉強の仕方や仕事の仕方、考え方の癖とかを想定していくことが可能になります😁

機会があれば…というよりも…

私は機会を作りました‼️

そのように行動していくことも大切です。