こんにちは広報担当アイアンです。

インフルエンザ＆風邪が流行している

今日この頃、いかがお過ごしでしょうか？

本日は警備スタッフが病欠を申し入れる

タイミングについてお話しましょう。

例えば施設で働いていた頃の私の例を

言うと、

会社に体調不良を報告するタイミングは、

夜勤→日勤

or

日勤→夜勤への交代前がベスト！

それは何故か？

勤務を終える仲間が連勤してくれる可能性があるからです(笑)

それでも交代してくれる

仲間がいない場合は、死ぬ気で出勤する！

・・・しかありません。

日頃から仕事仲間を大切にしていれば、

○○さんが大変なら俺が代わりに出るよ(笑)

と言ってもらえる筈です。

警備の仕事はリレー形式ですから

バトンを渡す相手がいない場合は

走り続けるしかないのです。

しかしながら、健康も大切ですから

熱が上がりそうだなぁ！

悪寒がするぞ。

・・・という時には早めに申告する。

警備スタッフは成功も失敗も

基本的に連帯責任の仕事です。

そして、褒められことは少ない仕事(笑)。

自分の健康管理も仕事のうちです。

事前申請ナシで休むのは素人(笑)

けれど、体調管理に気を配っていても

インフルエンザなんて

もらう人は毎年もらいますからね(笑)

普段から仲間を大切にする。

上司、先輩、後輩にも日常で感謝を伝える。

言葉や態度で示す(笑)・・・

コミュニケーション能力

が生きる仕事ですからね。

日頃の人間関係があなたをピンチから、救ってくれますよ。

頑張りましょう！