上場企業の超優秀な管理職の部下が次々と辞めた意外な理由 - 美人産業カウンセラーが指南「管理職養成講座」

これわりとあたりまえ過ぎる。他人の力を引き出すってじつはかなり難しいんですよね。できる人は少ない。どうやら僕はわりと得意みたいですそのへん。