格差を生むルール｜Rules that Create Disparties｜2022/07/08

どの業種でも残業をさせたり、勤務時間外に何かをさせることはなくなってきている。かつてはサービス残業当たり前という時代もあったから良い時代になったと思う。しかし一方で学ばないといけないタイミングで学ばせることができなくなっているという。昔なら時間外に勉強会があったり、OJTで教えられたりすることで、新人は仕事を覚えた。今は強制的にこれらのことを実施することができないので、自主性に任せるしかないという。自分の時間を積極的に学ぶ人と、趣味などで過ごす人とそれぞれだが、５年後に大きな差がつくという。昔は等しく学場されていたので、ほとんど差がつかなかったけれど、この差を埋めることはもはや不可能というレベルらしい。労働者を守るはずのルールが逆に格差を生んでいるというのもなんとも悲しい。（絵と文：サカキテツ朗）

It is no longer necessary to work overtime or do anything out of working hours in any industry. I think it's good because there used to be a time when service overtime was commonplace. On the other hand, it is said that it is not possible to learn at the time when it is necessary to learn. In the olden days, newcomers learned their jobs by having study sessions after hours and being taught at OJT. Now that they can't be forced to do these things, they have to leave it to their independence. Those who actively learn their time and those who spend their time as a hobby will make a big difference in five years. In the old days, they were equally schooled, so there was almost no difference, but it seems that it is no longer possible to make up for this difference. It's sad that the rules that should protect workers are creating disparities. -Text and illustration by Ted Sakaki

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