朝礼ネタでつかえる！？昨日の人事/採用関連ニュースまとめ

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

残業規制・同一賃金、中小に「１年猶予」　厚労省方針 

引用元　日本経済新聞

　厚生労働省は働き方改革関連法案の柱である時間外労働の上限規制と同一労働同一賃金の実施時期について、中小企業は現行の予定からいずれも１年延期する方針を決めた。残業規制は2020年度、同一賃金は21年度とする。大企業も同一賃金の適用時期を１年遅らせて20年度とする。労働者の賃金表を見直すなど企業の準備に時間がかかることに配慮する。

社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2018」

引用元　PR WIRE

就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」(http://www.vorkers.com/)を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2018」を発表しました。このランキングは、「Vorkers」に投稿された「社員・元社員による、働く環境に関する評価点」（全48,975件）を集計し、社員の働きがいをランキング化したものです。

求職者が転職活動中に企業へ求める情報とは？

引用元　＠人事

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）は、1月23日に、転職情報サービス『リクナビNEXT』の登録者を対象にしたアンケート調査の結果を発表した。調査からは、転職活動中に企業に開示してほしい項目のトップは「配属される職場の具体的な仕事内容やミッション」、面談･面接の際には「配属される職場⻑と直接会話ができる場の設定」を要望していることがわかった。

コニカミノルタ　副業・兼業を解禁　社員に「起業」勧める

引用元　労働経済新聞社

　コニカミノルタ㈱（東京都千代田区、山名昌衛代表執行役社長兼CEO、5770人）は、副業・兼業を解禁した。多くのスキルが必要となる副業・兼業、起業をすることで得た知見を本業に還元してもらいたい考え。社員だった個人事業主が週１日働くなどというような