リーダーを選ぶ基準
2018.01.24 17:01
おはようございます。
今、私が参加しているビジネスチーム。
新たなリーダーを決める時期がやってきました。
リーダーになるために、必要なもの。
実績だったり、
責任感だったり、
素質だったり、
見てくれだったり、
あらゆる角度から、
フォーカスして最終的に、多選で決定します。
でも、自分もやって来たから言えますが、
新リーダーにとって最も必要なものは、
「自分がその地位でさらに成長しようと思っているか？」
という気持ちです。
どんなに実績があって責任感があっても、
それをこなすという感覚ではダメで、
いかに自分が伸びてやろうと思う人かどうか？
これこそが重要と感じる。
ただ、それって選ぶ段階では、
はっきりとわからない！
少なくともその素質がある人を選ぶが・・・
伸びてやろうと思うリーダーは何故良いのか？
それを見ている周りも成長するから・・・。
そして、それがわかるとみんなが協力するから。
そんな軸をブラさずに、
今回も新リーダーを選びました。
きっと、チーム全体が成長するであろう人を選びました。
本人も快諾してくれました！
現リーダーを中心に・・・・
現リーダーは私ですが（笑）
私も、成長してやろうと思いました！
でも、成長したのかな？
したな・・・きっと・・・（笑）
きっと時期リーダーは最高だ！