できなかったら工夫して改善する

引き継ぎ出張もそろそろ終わります。

寒い時期に出張になりましたが、運良く移動できて良かった。

ソーシャルメディアサラリーマンのイッシーです。

仕事を引き継ぐにあたり後輩に仕事を教えていますが、教えた通りにできない事があります。個性があるのでできる出来ないはそれぞれですが、ここで大切なのはできなかった時に自分でどうやってできるようにするのか改善案を作れるのか？

これもできる人とできない人がいる。

その改善案がいいのか悪いのかは置いておいて、考えて実行する事が大切です。不安なら、そのやり方がいいのかを先輩や上司に訊ねればいい。

キケンなのは何も考えず、何度も同じミスを繰り返す。常にどうやったらいいのか？を考えるクセをつける。

だから、僕は

「じゃぁ、どうやったらできるようになるか案を考えてみて」と考えさせるようにしています。

時間はかかるし、こちからも面倒を見るのは大変てますが、常に考えるようになって欲しいから。

昨日コンビニでパケ買いしたラッキーマヨカレーおかき。

どうしてこんなデザインなんだろう？

Twitterで調べたら僕と同じようにパケ買いした人が多数いた。

デザインは凄く大切ですね。

常に考える

そういう人になって欲しいし

僕もアップデートしていきます。