崇高なミッションは社会の後押しを受ける

カリブ海 グランドターク島付近より

今日は強風のため上陸が中止となりました。

そのまま海上を進んでいます。

イギリス領の島で クリストファーコロンブスが最初に到着したのが

このグランドターク島だったみたいです。 

クルーズ船のWi-Fiを契約して 

このブログを書いていますが 

スピードは決して早くはありません。 

メールやチャットは世界中一瞬で届きますから 

日本のメンバーとの意思疎通は図れます。 

日本の会社のメンバーからの連絡で

面白いことが起きました！

「会社のことを社長（私）に相談したいから 時間を取って欲しいです」って。 

うん、わかるわかる。 

でも日本に帰って時間が取れるのは二月の中旬。 

「社員のメンバーで事前に相談できることはない？」 

って聞いたら 

あります。 との回答。 

要は、みんな

自分でやれる範囲のことをやっていないんですよね。  

当たり前のことだったりするわけで、

自分の固定観念で仕事をするから気がつかないのです。

その社員が

「やってみます！」

と言ってから、また相談が来ました。 

今度は、社員全員でスケジュールが合うところがないから 

社長が戻って来てから話をしたいって 笑 

そう、私のミッションは世界中の人々の自己実現。 

ですから 社員の成長を大切にしたいと思っています。

経営者を目指すチームメンバーですから 

アドバイス内容はこうです。 

個別に会って話を取りまとめたり 

電話したりすることできるよね！？笑 

日本から来た返事は 

そうでした！やってみます！って  

経営者目線で仕事してくれないかなと言う社長は多いですが、

社員に対してそのような接し方していますか？ 

心のどこかで、力をつけられて独立されてしまっては困る などと、

小さいことを考えたりしていないでしょうか。  

私の考え方は一貫して 

所属した社員が、どこに行っても活躍できるようにする。  

My missionが 世界中の人々の自己実現だから。 

そんな感じだから社長職は楽しいです。

社員もたくさんミステイクします。 

時々クライアントさんにも不安な思いをさせてしまうこともあります。

が、それも世界中の人々の自己実現。社員の成長のため。  

クライアントさんたちも私のミッションに共感いただいていますから 

暖かく弊社社員を育ててくださいます。  

社会問題を解決する崇高なミッションであれば 

社会からの後押しを受けるのです。 

この出来事から

時間管理やマインドセットの話、いろんなテーマで書こうと思ったのですが 

今回はミッション的な話になりましたね！ 

参加したメンバーが活き活きと自己成長を目指す環境。  

スキルアップを目指す環境を私は作ります。  

あなたに出会えて良かったと心から仰っていただける生き方をする 

石塚洋輔 YOSUKE ISHIZUKA 

お問い合わせは info&withyou-group.co.jp &を@に変えてご連絡ください。 

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