俺はエナジードリンクか!?

某大手企業の人事担当者から「管理職を元気にするような施策について相談したい。」と相談を受け、真面目な打ち合わせをしていました。

で、、、仕事をいただいたのですが、何かというと、、

「豊田さんに依頼したいのは、エナジードリンクみたいに、飲んだら元気になるような施策なんです！」と言われまして、、、

とにかく、従来型のスキルや知識を身につけるような研修とかではないらしいんです。

なるほど、なるほど、、、求められているのはエナジードリンクですね！笑

いやー、こんな依頼をいただけるのが最高です。

そう言えば、8年前に出版した『引きずらない人は知っている、打たれ強くなる思考術』のデザインはエナジードリンクだったなーと思い返してました。