信頼関係を持続する

信頼関係ができる方法の応用編です。基本は前回のブログと一緒で相手の話を受け止めることです。やりかたは「あなたの話を聴きました」と意図を一言で伝えることです。例えば、相手「最近、上司がめんどくさいよね～」私「わかる!!」と相手よりも高いテンションで答えると相手は話を満足して完了させます。ここからが応用編で相手に何かお願いします。私「この提案書の修正をお願いします。」相手「なんで、やらないといけないの」私「わかるよ！」相手よりも高いテンションで答え受け止めますそして「お願いします！！」と続けます。相手は受け入れて仕事をします。(正しくトレーニングをした場合に限ります。)

＃コミュニケーション　＃トレーニング　＃伝える