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美しい言葉の裏側に

2018.02.20 22:16

おはようございます。


働き方改革法案に関する国会答弁。

いやいやお粗末ですね・・・・。


巷で話題の裁量労働制!


会社勤めの経験がある人で、

ある程度の役職まで行った方ならすぐおわかりだと思いますが、

これを広く認めると大変なことになりますよね?


私が長く在籍した企業は、

管理職になると、

基本給が大きく上がるけど、

残業代はつかなくなります。


ただ、もちろんですが、

仕事が多く、時間という感覚は薄れます。

気が付くとずーっと仕事しています。

責任感とか周りの環境がそうさせるのです!


裁量労働制といえば、

言葉の響きは良さそうですが

きっとこう考える人が多いはず。


流れとして、

1、働き方を選べる人はそんなに多くない。

2、企業としてはしてやったり・・・。

(ま、企業である程度働いた人ならすぐわかることだと思うけど。)


ましてやそんな法案を決める答弁の場で、

データ違い・・・・。

そこで返した言葉は・・・

「私はあがってきたデータを見て答えただけ」。


最近、データ改ざんで、

社長が謝罪会見した企業と同じですね。(笑)


少なくとも、

相手を納得させられるプレゼンテーションではありません。


ちょっと違うけど我が国株式会社の社長が・・・

誰かにMBOですか・・・(笑)

怒れ!株主!(国民)・・・(笑)


働き方改革という言葉は美しいですが・・・・

その本質は、

自分の身は自分で守らないと・・・・。

あ、あくまで自論です。(笑)


「相手を納得させられるプレゼンとは?」

今日も一歩前進、感謝です。