スタッフ1人目を雇う勇気がないあなた(オーナー)に
1人でも“今は”儲かります
1人営業(オーナー1人)をされている理美容室は、そこそこ素敵な金額(手元に残るお金)になっているところは多い印象です。
やはり、
『1人でやっていく!』
と決めている人達が、1人営業で独立していくワケですからね。
それなりの【自信】と【覚悟】があります。
ですが、今現在【30歳、40歳】くらいのオーナーさんであれば
『20年後、30年後…』
にどうするか…
考える必要は絶対ありますね。
ご自身50.60歳になった際の
ビジョンはありますか?
理美容師(スタイリストとして)のピークは30代中盤かなと個人的には思っています。
やはり段々と体力は衰え、新しい事にチャレンジしたり、新しい技術(商材)に興味がなくなってきたり…
『わかるわ〜』と頷く方も多いのではないでしょうかwww
そしてなにより50.60歳になった時に
『お客さんに求められるか?』
不安です。
今は『自由だ!』
といって、好き勝手やり過ぎてしまうと…
将来、大変かもしれません。
今やれることを洗い出す
1人営業は儲かります。
とにかく自由にできるし、スタッフへの配慮や給料で負担になる事もありません。
今現在【30歳、40歳】くらいのオーナーさんであれば、絶対思っているはず
『20年後、30年後…』
にどうするか…
そこで考えてみました↓↓↓
・今の売り上げで、貯蓄を溜めまくるか
・別の収入源を確保するか
・資産運用や保険
なんてのも考えなくてはいけませんね。
更に視点を変えて
・従業員を雇う
・違う人間に任せる
・店舗拡大
これらを視野にいれるのが良いと思います!
要するに、今現在の
その美容室での【売り上げ】だけが頼りであれば
結構、状況は悪くなってきそうな予感はします。
というか、悪くなるしかないです。
時間は待ってくれません。どんどん身体は老いていきます。泣
身体が動くうちに“今”動き出しましょう!
FastCutSQ FCについて
FastCutSQ FCはあなたのお店で、
・従業員を雇う
・違う人間に任せる
・店舗拡大
これらを実現できます。
将来が不安なオーナーは、まずはスタッフ1人目を雇いましょう。
『どう採用したらいいのかわからない。採算は取れるの?給与払えるのかな。雇用保険とかどうしたら…』と不安は尽きないですよね。
全てFastCutSQ FCが前例を交えながら、説明させていただき、オーナーの一歩をフォローいたします。
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