キャリアニュース9月22～28日

１０兆円「大学ファンド」の勝算は？　運用始動も市場は荒れ模様【けいざい百景】：時事ドットコム

今日の視角　なぜ若い研究者を傷つけるのか（内田樹）｜信濃毎日新聞デジタル　信州・長野県のニュースサイト

広がる「プロ人材」　雇われずに、企業の中枢で働く

社会科学：米国内で一般に見られる大学教員採用の不平等

氷河期採用、申し込み35倍　国家公務員試験に5532人　人事院

東京農工大はなぜ若手・女性研究者支援で定評を得ているのか｜ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

ジョブ型へ移行指針、官民で来春までに策定　岸田首相：日本経済新聞

お兄さん、お姉さんの「レンタル」で救え 相談急増の大学不登校 | 毎日新聞

旧７帝大「最下位」の京大、「アメとムチ」で汚名返上に本腰

「無期転換ルール」、企業に通知義務　厚労省検討：日本経済新聞

40代、手取り16万円…置き去りにされた「就職氷河期世代」、そろそろ世間も忘却か（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース

大学教員の女性比率が微増：日本経済新聞

コロナ禍での博士課程と研究者への道｜さのたけと｜note 

「ギフテッド」本格支援へ　文科省、来年度から：日本経済新聞 

先行する海外、仕組みは様々：日本経済新聞

珍しい生物に関する論文に貢献　相浦中の理科教師、金子さん　英専門誌に掲載　長崎（長崎新聞） - Yahoo!ニュース 

奨学金返済、２８％が延滞　元学生、自己破産検討も

Huge dataset shows 80% of US professors come from just 20% of institutions 

Most US professors are trained at same few elite universities 

Quantifying hierarchy and dynamics in US faculty hiring and retention

‘Prestigious’ author rights go to men in health – studies 

“Extreme Inequality” Entrenched in Academic Hiring: Study

How faculty hiring sustains inequity in academia 

https://www.science.org/content/article/how-faculty-hiring-sustains-inequity-academia

To set transgender policy, look to the evidence 

Muddle of the middle: why mid-career scientists feel neglected 

An in-person conference drew me out of isolation—and re-energized my Ph.D.