新社会人の季節ですね〜〜

2018年も、あっとゆう間に1月、2月が終わり

気がつけば３月も残り約3週間。

早いですね〜〜

四月からは新社会人の方々が入社してくる

会社も多いと思います

自分が新入社員の時は、

就職ってモノに対して何も考えてなかったですね😖

無心で臨んでました。

社会人ってモノに対して何の準備もしてなかったですし、

ただ言われた事をするスタイルって感じでした

会社によっては、入社前に研修などがある会社もあったりします

その研修の段階から、

もっとゆえば面接の時から、

その会社は貴方の事を試しています

会社の入社前からのやりとりや、

研修の内容、態度、など。

色々な場面でその社員を見ていると思います。

そう！会社ってモノに対してのトライアウトはもう始まっているのです

まさにこれ！

社会人になるってことは＝【プロになる為のトライアウト】

プロになる為のトライアウト、

それに対しての心構え、が入社する前から

色々な事を通じてわかるのです

何にも構えてなかった僕が偉そうに言える立場ではありませんが💦

でも会社からすると、

同じ給料を払うなら

より優れた、やる気がある人材に給料を払いたい。

それを面接から見てますし、

入社する前も見てます。

ある程度、仕事が出来る様になり、

生産出来る様になるまで時間がかかります

※時間は仕事内容により異なる

ある程度生産出来る様になるまでは、

会社はその社員に対して

お給料とゆう名の【投資】をしている期間になります。

入社してくれたから給料を払うのではなく、

生産出来る様になるまでの期間に対しての

会社からの投資とゆう感覚が表現としては

近いのだと思います

新入社員がそれを自覚し、今の自分は何が出来るのか？

何をすべきなのか？

を考える事が、考え行動する事が、

その方のプロ意識を育む上で大切だと思います

その過程を評価してもらえる行動を心がけるってことは凄く大切なんだと思います。

どのような心構えで会社に臨むかで、

貴方の評価や印象も大きく変わるって話でした。

さあ！

今日も頑張ろう☆