VS

【ミニモ春きゅん】

さて、どちらに軍配が上がるのか！？？

良いタイミングでT層とF1層の奪い合いが始まりました...

企画はしっかり活用しないといけません。

T層・・・13〜19歳の男女
F1層・・・20〜34歳の女性

春の新生活という事で新規集客に拍車がかかるこの3月🌸

NYNYではHotpepperBeauty 、minimo共に『春のキャンペーン企画』に乗っかって打ち出しをはじめました😎

両社の企画内容はこんな感じでしたネ☝️

【学割U24】

ページ消えちゃうと思うんで、画像も貼っときます🐖

クーポンに指定の条件を挿入すれば、
特集に参画するサロンとして検索されます🔍

珍しくアプリにも特集バナー入りましたね💡
（ログインしている状態じゃないと表示されないみたい🧐）

アプリから検索すると、結局ブラウザに飛ばされる感じ💻

プライスや表記の条件が結構ありましたが、

（載せていいのかわからんので割愛...）
ソッコー全店で動いたうちは、割と反響はありましたよね🤤

期間は3月号～5月号なので、
実際は2月末～4月末の掲載です。

【ミニモ春きゅん】

対するミニモはこんなカジュアルなネーミング☝️笑

これに関してはキャンペーン開始が3月13日～4月30日なので、

実際の画面はまだ公開されてません。（3/10現在）

ただホットペッパーの【学割U24】よりかは条件がほとんど無いに等しいので、自由に設定できる感じが『ミニモ掲載ユーザー』にとっては優しいですね🤭

ホットペッパーの方はキャンペーン参画の案内を『店の管理者(年寄り)』に任せないと管理できませんが、ミニモの方は『美容師個人(若者)』に任せている状態。

キャンペーン参画の『割合』は実際どれくらいなのかは知りませんが、その辺はミニモは若干、不利な感じと予想しています...🍵

（会社で指示しているウチなんかはキャンペーンに完全参加なので、余裕）

実際に【学割U24】キャンペーン（バナー設置）が始まる前に、

NYNY全店のクーポンをこの表記にしたところ、こんな感じの反響がありました💫

2月の数字なんで、キャンペーン始まる前（後半ちょっとかぶってた）ですが、

これをすぐ設定しなかったらこの492件の新規さまってどこに行ってたんでしょうか？？？

■ホットぺとミニモの決定的な〝違い〟■

ミニモは掲載している人はわかると思いますが、
結構な頻度で『集客ノウハウ』をアプリのお知らせで配信してきています📱

たとえばメニュー（クーポン）1つ設定する時も、いちいち『〇個以上メニュー作った方が〇％アップするよ！』とか表示が出てきます🔥

つまり、

美容師個人の『集客ノウハウ』を教育してくれているんです。

その点ホットペッパーは、

お店の管理者が担当者と打ち合わせ→PCで設定💻

もしくは、

お店のPCにメールでお知らせ→PCで設定💻

なので、

『感度の低い管理者がホットペッパーをいじるので、スタッフに集客ノウハウが教育できない』

という事態が起こってます🤭

『スタッフ個人が集客ノウハウを習得したら、会社に所属する意味がなくなるのでは？？』
という考え方もあるかもしれませんが、僕はそうは思いません。

『自分で集客できる能力(自信)がつく』というのは、退社率とは全く関係ありません。

上手なカットを教えても、他の店や面貸に流れる理由にはなりませんよね😒

上手なカラーを教えても、会社を辞めて独立したい理由にはなりませんよね😒

『集客力が学べる』会社

これから美容師にとって必要な環境ではないでしょうか？

NYNYはこの『集客が学べる』会社であるよう、僕が徹底して社内発信（半分ムリヤリ）をしています。笑

さてこれから業界はどうなっていくんでしょう～？

🔥ホットペッパーVSミニモ🔥

まだまだ会員数の多いホットペッパー有利は変わりませんが、風向きが変わってきた美容の広告業界。

非常に楽しみです🙂