朝礼ネタで使える！？昨日の人事/採用関連ニュースまとめ

おはようございます。

本日のまとめをお届けします。

解禁後3週間で見えてきた｢就活戦線｣の変調

引用元　東洋経済 ONLINE

来春卒業予定の大学生の就職活動解禁から3週間。早くも「内定出た」の文字をSNSなどで目にしたり、「AI（人工知能）採用」なる未知のフレーズを時折、耳にしたりしているかもしれない。いくら売り手市場とはいえ、当事者である学生たちには不安を抱えながらの日々であろう。果たして2019年卒の就職戦線は、今後どのように進んでいくのか。今年のトレンドをまとめてみたい。

2019年卒採用、各社はどう動く！？採用予定数は前年に続き増加傾向。採用難を予測する企業も増加～『2019年3月卒業予定者　採用動向調査レポート』：学情

引用元　日本の人事部

株式会社学情では企業の2019年卒学生に対する採用計画・傾向を明らかにするため、『2019年3月卒業予定者採用動向調査アンケート』を全国の企業および団体を対象に実施。
その調査結果の一部をご紹介、2019年卒採用の状況や展望についてレポートする。

育成教室も登場、YouTuberに憧れる子どもたち…でも懐事情はかなり厳しい？

引用元　Abema Times

『日刊SPA!』のアンケート調査では、親世代が「子どもになってほしくない」と思う職業でぶっちぎりの１位となったのがYouTuberだった。街で保護者たちに話を聞くと「この子たちが大きくなる時代を考えると、やはり人を傷つけたりしないという一定のルールを持ちながら、そういう仕事をするのも成り立つのではないかと思う。ある程度のモラルやルールを親として提言はした上で、子どもの表現の自由を守っていきたい」「子どもがなりたいと決めたら、どんな職業に関しても応援するしかないと思っている」と、困惑しながらも応援しようという姿勢が見られた。