【新しい壁にぶち当たっている。】
最近、1日にコーチングする人数が、2,3人は、
当たり前になってきました。
そうすると、不思議な感覚が訪れます。
たくさんの人の応援をしているので、
たくさん感謝をされるということです。
私がキッカケで、どんどん行動が促進されたり、心が楽になったり、
皆さんが、成長されていくので、役に立ててるな!って思います。
皆さんのブログでも、たくさん書いてくださって、
自分の役割が、本当によくわかってきました。
本当にありがとうございます。
昨日送ったメンターへのメールに、クライアントさんが、
どんどん成長していっているんですよ。
って書いたんです。
で、今日のお返事が、
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クライアントが伸びていくことを実感することで
自分も伸びて行きますね。
人間は、右肩上がりには伸びません。
プラトーという壁があって
それを乗り越えた時にクライマックスに伸びていきます。
「達人のサイエンス」という本に書いてあります。
読んでみてください。
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さすが、K氏、冷静なお返事(!)
ということで、私は、今壁にちょうど当たっているときなんでしょう。
それって、いい感じですね。
次の成長曲線の、スタート地点ってことですから。
で、その本、アマゾンで今日、発注しました。
達人のサイエンス―真の自己成長のために
読むのが楽しみです。
【今日の毎日がメッセージ】
今日のコーチングで、部下がコントローラーで扱いにくい。
どうしたら、いいでしょうか?と
プロモーターの店長から、お悩み相談を受けました。
コントローラーは、ハッキリ物を言ってくるタイプで、
褒め言葉も、あまり効果が薄いですし、
ありがとうの承認も、効果が薄い。
ということは、今、やっている仕事に責任を持たして、
それに口出ししないで、本人にやってもらう。
ただ、その進捗状況を確認するのが、上司の役目ですよ。
とアドバイスをしました。
プロモーター店長、がんばってね!!!
コントローラーへは、「ハッキリ物を言う」方が、
嬉しがられるので!
頼もしい部下ですぞ。