【新しい壁にぶち当たっている。】

最近、1日にコーチングする人数が、２，３人は、


当たり前になってきました。


そうすると、不思議な感覚が訪れます。



たくさんの人の応援をしているので、


たくさん感謝をされるということです。



私がキッカケで、どんどん行動が促進されたり、心が楽になったり、



皆さんが、成長されていくので、役に立ててるな！って思います。



皆さんのブログでも、たくさん書いてくださって、



自分の役割が、本当によくわかってきました。



本当にありがとうございます。




昨日送ったメンターへのメールに、クライアントさんが、


どんどん成長していっているんですよ。



って書いたんです。



で、今日のお返事が、


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クライアントが伸びていくことを実感することで

自分も伸びて行きますね。

人間は、右肩上がりには伸びません。

プラトーという壁があって

それを乗り越えた時にクライマックスに伸びていきます。

「達人のサイエンス」という本に書いてあります。

読んでみてください。

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さすが、K氏、冷静なお返事（！）



ということで、私は、今壁にちょうど当たっているときなんでしょう。


それって、いい感じですね。


次の成長曲線の、スタート地点ってことですから。


で、その本、アマゾンで今日、発注しました。

達人のサイエンス―真の自己成長のために




読むのが楽しみです。



【今日の毎日がメッセージ】


今日のコーチングで、部下がコントローラーで扱いにくい。


どうしたら、いいでしょうか？と


プロモーターの店長から、お悩み相談を受けました。



コントローラーは、ハッキリ物を言ってくるタイプで、


褒め言葉も、あまり効果が薄いですし、


ありがとうの承認も、効果が薄い。


ということは、今、やっている仕事に責任を持たして、


それに口出ししないで、本人にやってもらう。


ただ、その進捗状況を確認するのが、上司の役目ですよ。


とアドバイスをしました。



プロモーター店長、がんばってね！！！



コントローラーへは、「ハッキリ物を言う」方が、


嬉しがられるので！


頼もしい部下ですぞ。