キャリアニュース2022年11月18～24日
東京大学、「UTokyo 男女+協働改革 #WeChange」始動 構成員の意識改革、6 年間で女性教授・准教授 300 名採用
https://www.u-tokyo.ac.jp/content/400201586.pdf
東京大学男女共同参画室「UTokyo 男女+協働改革 #WeChange 始動」
東京大学、女性教授ら300人採用 新ポストで多様性向上：日本経済新聞
博士とイノベーション 宇宙物理学者・佐藤勝彦：日本経済新聞
ロシアのウクライナ侵攻に翻弄 東大の若手研究者に何が起きたのか | 毎日新聞
高度な専門性や能力を有する人材の活躍をより一層支援するための給与制度改正
博士課程修了者の初任給アップ 国家公務員、採用促進へ（共同通信） - Yahoo!ニュース
博士の公務員、初任給年8万円アップ 人事院が制度改定：日本経済新聞
【2022年4月以降の大学院生生活状況調査】対面授業により大学院生の研究は活発化の一方で、友人関係構築に戸惑い。金銭面では、半数の大学院生が公的機関の援助に頼るも...
大学院生、研究は活発化…友人関係の構築に戸惑い増 | リセマム
令和4年度大学等卒業予定者の就職内定状況(10月1日現在)を調査しました
リカレント教育でキャリアアップ 上場企業の62％が導入する学び直しの制度とは？
リカレント教育でキャリアアップ 上場企業の62％が導入する学び直しの制度とは？ | EL BORDE（エル・ボルデ） by Nomura - ビジネスもプライベートも妥協しないミライを築くためのWEB
創設60周年で世界も注目 「高専生」が社会で活躍するには
東工大が設置する「女子枠」に賛否 多様性の“恣意的な確保”はいる？「大学へ遊びに行く」意識を変える必要も？（ABEMA TIMES） - Yahoo!ニュース
理工系「女子枠」革新生むか 東工大 ２５年度までに１４３人
「隣の研究室、何してる？」 縦割り文化に風…若手研究者らの挑戦：朝日新聞デジタル
新卒採用、スカウト型で高度人材一本釣り：日本経済新聞
京都府が「STEAM女子」の応援事業 – 日本教育新聞電子版 NIKKYOWEB
工学の女性人材育成 東京大学、中高生にキャリア情報：日本経済新聞
「会社に迷惑をかける人を解雇しやすく」イーロン・マスク流をやりたくてたまらない日本人経営者の冷酷な本音（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース
女性が創るこれからの天文学 - 日経サイエンス
円安で困窮の日本人留学生に為替上昇分補填へ…政府、奨学金支給対象の約２１００人支援 : 読売新聞オンライン
Safe space: online groups lift up women in tech
‘Labour advantage’ drives greater productivity at elite universities
How to protect research ideas as a junior scientist
‘Intellectual challenge’: master’s students find reasons to be satisfied with their degree programmes
‘Intellectual challenge’: master’s students find reasons to be satisfied with their degree programme
Moving labs, moving countries: how to get both right
Speaking out against racism is risky, but fear will no longer keep me silent
https://www.science.org/content/article/speaking-racism-risky-fear-will-no-longer-keep-silent
Green Lab Initiatives Take Root Around the World