（ちなみにですが、このブログは社内・内定者向けの日報とは違い、社外・後輩に向けて発信しています）

注：会社愛強め

サイバーに置いて内定者時代を含め３度目の総会が終了しました。20周年の区切りでもあり、いつも以上にテンション上がりっぱなしの総会でした(笑)

叫びすぎて喉が痛いです

サイバーの総会はいつも「俺も絶対に壇上に上がってやる！」と思わせてくれるし、頑張っている人がスタッフまでしっかりと表彰され、次へのモチベーションをしっかりあげてくれるいいシステムだなと思っています。（GIでも導入して欲しいと思っているのでGIのみなさんはよろしく(笑)）

そして、ついに

我々にも入社２日目にして後輩（仮）ができました。

今回の総会から19の内定者が参加していました！自分も一年前、そこに座っていたかと思うととても感慨深く、一年前と比べると、停滞はしてなくて、ちゃんと前進しているなとなんとなく感じていました。

たぶん19内定者のみんなにとってはは突然めちゃめちゃ音楽流れるし、なんか表彰されて社員は大騒ぎするし、壇上で副社長は泣き始めるし(笑)なかなかインパクトのある機会だったと思います。

ここから少し19（もしかしたら20の人も）に向けてメッセージ

同期の田中あやともFBで言っていたけど、「活躍したい」人にも「成長したい」人にもベストな環境がサイバーには整っていると思うし、その活躍・成長をともに喜びあい競い合うことのできるいい仲間・ライバルがこの会社には無数にいる。それをこれから少しづつ体験していって欲しいなと思います。決して、「会社だるい」「内定者とのご飯めんどくさい」みたいなめちゃめちゃイケてなくてダサいことだけは言わずにすむ環境（これはひとによって違うかもしれないけど...)で働いていってほしいです！

そして、内定者バイトをする人、そうじゃない人どちらもいると思いますが、内定者バイトをせず、けどちゃんと１年間有意義に使えたかなという（まだ入社２日目の、なんの成果もだしてない）先輩の意見としては、なによりこの１年間

「立ち止まることは退化しているのと同じ。周りは進んでる」

という意識は持っていたらいいのかなと思っています。「内定とったら遊べるしいいなぁ」とか言ってくる知り合いや大人はたくさんいます。たしかに遊びも大事ですが、それはもしかしたら「知見を広げるから」なのかもしれないし、「大学生活の時間を気にしない状態でしかでいないことをやる」なのか、きっと目的が存在しているはずです。少なくともそこまで自分の中でぞれぞれの行動の目的をある程度考えた上で、それらの目的に対して各々が日々のやらなければ行けないことをやっていくことがまず大事になってくるかなと。それをしっかり考えた上で残りの大学生活、入社まで最大限有意義に使ってください！

色々言いましたが、20年間付き添ってきた副社長が社長に手紙を読む時、涙で言葉が詰まってしまう。取締役とざっくばらんに2次回の席で進路の相談ができる。人事部長がダンスをおどり、ハリセンで叩かれる(笑)そんなアットホームだけど、野心と情熱溢れた会社はやっぱりいいなぁと。まだ研修も座学というか部署説明でしかなく楽な期間が続くものの、こうして2時半までブログ書きたいと思うくらいにはテンション高く働けそうだなと感じた１日でした。

P.S.日報は明日の朝で勘弁してください(笑)