②　未来マップ　～個人　3年後の目標～

こんにちは

INWC　管理部　リマです＼(￣ー￣)／

前回は「段階的な目標」についてお話しました。

今回は、実際に行なった「未来マップ」研修の内容をご紹介します。

◆研修内容◆

　①自分プレゼン

　②他者許容

　③3年後の目標

①②を行なうことによって、

未来マップをさらに深める（自分を理解する）ことから始まりました。

◆研修内容①自分プレゼン◆

　以下の項目をそれぞれ思いつく限り紙に書いて、グループにアウトプットしました。

　※仕事に関係なくてもOK

　　　1．私の宝物

　　　2．私が嬉しいと感じること

　　　3．私が問題に思っていること

　　　4．私の得意なこと・自慢できること

　　　5．他人に喜ばれること

　　　6．私がやり遂げたこと、頑張ったこと

　みなさん、それぞれ色んな意見がありましたが、　改めて意識してみると、何だか新鮮。

　【1．私の宝物】に関しては、

　私は小学校の時にもらったバースデーカードや

　友達が海外行ったときに旅行先から送ってくれたポストカードや

　近況報告の手紙など、それらを今でも保管しています。

　なんとなく保管してきましたが、今となっては宝物になっています。

◆研修内容②他者許容◆

　今度は、自分の性格を５つ挙げ（※私のグループでは時間の関係上、５つだけ）、

　それぞれに

　　＋（長所）

　　－（短所）

　　±（どちらでもない）

　をつけました。

　こちらも①同様、紙に書いた後はグループにアウトプット。

　さらに、マイナス（短所）評価したものに関しては、

　グループのみんなで短所→長所に変えていきました。

　ある社員は、長所しかない！と言っていましたが(^∇^)ｱﾊﾊﾊﾊ!

　私の場合、「私は無計画」というのを短所としましたが、

　柔軟！

　チャンスが多い！

　という風にプラス要素に言い換えてもらいました。

◆研修内容③3年後の目標◆

　最後にいよいよ未来マップの作成！となりますが、

　次回詳細に踏み込みたいと思います☆