この会社で働き続けたい！と思える若手育成プログラム

中小企業の事情に合わせた「若手社員の早期離職の防止と成長加速を達成するプログラム」です。

そのために”3つの「感」づくり”

①自己成長実感　

②お世話になった感　

③職場への安心感　

を６カ月間かけ育成だけでなく仕組みと職場風土構築するプログラムです。

単なるスポット研修ではなく、成果にこだわったもので実績も多数あります。

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