悩み多き経営者の集まる”いきいき実践勉強会第４期”スタートです！

こんにちは、副社長のタマです（＾＾

いきいきとした職場をつくるにはどうしたらよいのか？

悩む中小企業の社長様のために、４月から第四期が始まりました。

この勉強会は、名前のとおり、講義形式ではなく、皆で、討論しながら

解決案を出していくワークショップです。

とはいえ、

このような会に参加する社長様がたの多くは、意識が高く、他の勉強会、セミナーにも

多数参加されています。中には、毎月組織コンサルを依頼されている企業もあります。

が、裏を返せば、それだけ、やってもやっても、今一つの結果が得られないという実情があるのも

推測できるところですよね。。。

であれば、どうしたら、実践的に参加メンバー企業をこの半年という期間で改良していただけるのか、その手ごたえをつかんでもらえるのか、、、重要ですね。

その、考えた内容がてんこ盛りのワークショップの構成を創ってみました。

ほんとに、素晴らしい事に、今回ご参加の全員が悩みと向き合って会社を良くしたいと考えていらっしゃること。真剣さが伝わります。

が、気持ちと行動が一致しない。。。なんだか、年よりの独りごとみたいですが、

あとは、それをより効果的な実践に落とし込むだけなんですよね。。。

第一回の社内分析反応からは、楽しい会になりそうです。

早速、参加者のかたからは、『タマさんの”厳愛”』なるお言葉をいただきました（＾＾；

前回よりもパワーアップして、半年のスパンで成長を結果として残してもらえるように

参加メンバーと一緒に頑張りたいと思っております。

皆さんよろしくお願いいたします～（＾＾。

まく種の花の芽楽し六か月 （タマ）