問題行動の患者さんの対処法は？

問題行動の患者さんの対処法を上司に相談するが正解では？

問題行動を医療仲間と対処法をシェアするetc.

仕事に向き不向きがある。

不向きな人を引き留めるのは酷だと思う。

休職、退職は本人に任せた方が良いのでは？