事務所便り【155】

2023年2月号　CONTENTS

◆令和４年障害者雇用状況と実雇用率算定方法の改正

◆2023年の労務イベントとその対応

◆企業年金の運用に企業責任義務化へ!?

♡黒柴　夢ちゃんから一言

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