あわわわわー♪

【姉のKaoruより】

豪ちゃん、ついに芸を習得！！

口に手をあててあげると、

「あわわわわわーーー」

とするようになりました。

実家の母が、豪ちゃんに会う度に

「あわわわわーーー」の練習をさせていたたみたいで、

クリスマス時期に実家に帰っているときに初めて

豪ちゃんができるようになって

母は大喜び！

「私が豪ちゃんに教えたのよーーー！」と。

「あわわわわわわーーー」

って可愛いですねー。面白いですねー。

パパが明日出張から帰ってくるので、

みせてあげるのが楽しみです♪

【妹のMaikoより】

豪ちゃんあわわー

可愛かった〜！

きゅーん❤︎

私は年末なので

久しぶりに友人と会ってます。

すると

「ダンナさんってどれくらい家事をやってくれるの？」

という話になります。（あっ、私はダンナいないから聞くだけですがσ(^_^;)）

ちょっとでも手伝うと

「イクメンだねー」

と言われる世の中をみると

まだ家事は女性の仕事なんだなーって

思っちゃいます。

そんなわけで、

今回は私が気になってる

NPO法人『ファザーリングジャパン』についてお話しします。

かくいう私は

看護学生時代の卒論テーマが

男性の育児休業取得率について

書きました。

その頃、0.5%くらい。

合コンに行く度に、

男性の育休について聞いては、

ドン引きされた記憶がσ(^_^;)

厚生労働省の資料によると、

いまは、やっと2%いったくらい。

http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/71-25e.pdf

そもそも

ファザーリングジャパンは

父親支援事業による「Fathering」の理解・浸 透こそが、

「よい父親」ではなく 

「笑っている父親」を増やし、

ひいてはそれが働き方の見直し、

企業の意識改革、社会不安の解消、次世代の育成に繋がり、

 10年後・20年後の日本社会に大きな変革をもたらすということを信じ、

これを目的（ミッション）としてさまざまな事業を展開していく、ソーシャル・ビジ ネス・プロジェクトです。

http://fathering.jp/about

例えば

男性の育児参画への意識改革・啓発

こどもの世話の仕方や遊び方を学ぶワークショップ

育児をする時間を作るために、仕事・育児・家事の両立や育休取得などのワークライフバランスの推進セミナー

夫婦で育児をするためのパートナーシップ講座、ペアレンティング講座などなど。

私が受けてみたいなー

そして、男性がどう思ってるのか

本音も聞いてみたいし。

そんなファザーリングジャパンさんが

近日行うイベント

https://www.facebook.com/fathering.jp/posts/976086122466801:0

ここで、男性の本音が聞けるかも！

そしてどんな展開になるのやら！

おねーちゃんへ

おねーちゃんは

産まれる前に、旦那さんと育休について話し合った？

男性育休を推進してる会社って、

どういうシステムなのかな。

気になるなー気になるなー

☆産後237日目の豪ちゃん☆

姪っ子のまゆおねぇちゃんにちゅっ！としてもらいました！

豪ちゃん、ちゅーされる率高し！？