経営幹部の越境学習としての『越境チャレンジ』

弊社スパイスアップ・ジャパンと協働日本が連携して実施してる協働型人材育成プログラム『越境チャレンジ』に、バリュエンスグループの経営幹部（役員）自らご参加いただきました。

これまで、社員の皆様に弊社のミッション: グローバル オンライン研修もご受講いただいていましたが、今回は経営者の後継者育成の一環として『越境チャレンジ』をご活用いただきました。

目的は「役員が自社の枠を超え、地域企業の経営者や社外プロフェッショナル人材と協働して地域企業の課題解決に取り組むことで視野・視座を高めつつ、経営人材としての当事者意識を高めていくこと」です。

バリュエンス様にプレスリリースしていただきましたので、ぜひこちらもご覧ください。

バリュエンス、地域企業課題解決型の役員研修を実施

なお、明日の夜、本研修をご受講くださった役員の井元さん、協働日本の村松さんと一緒に『越境チャレンジ』についての説明や経験などを話すZoomウェビナーを行います。もしよろしければぜひご参加ください。

現役執行役員が語る越境経験のリアル！- 越境チャレンジ - 経営幹部の育成に最適な越境学習とは？