ベンチャー企業の経営理念

　ベンチャー企業の多くは、創業期に高い経営理念を掲げています。 　

　しかし、会社が成長するにつれ、組織が大きくなるにつれ、当初の経営理念が風化していってしまうところが少なくありません。 　

　理念の劣化は、社内の活力の低下を代弁します。 　

　優秀な社員の能力を生かしきれないと、その社員は会社に見切りをつけて去っていくでしょう。 

　組織に垢（アカ）が溜まると、垢落としをする必要があります。その際、経営理念の見直しも必要になってきます。